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<p>Page créée avec « == Présentation == Liste des différentes choses à préparer afin de bien accueillir un nouveau collaborateur == Materiel == * Station de travail et bureau Vérifier qu&#39;un… »</p> <p><b>Nouvelle page</b></p><div>== Présentation ==<br /> Liste des différentes choses à préparer afin de bien accueillir un nouveau collaborateur<br /> <br /> == Materiel ==<br /> * Station de travail et bureau<br /> Vérifier qu'un ordinateur ayant le bon profil est disponible. L'attribuer au nouveau collaborateur dans la gestion de parc informatique.<br /> Installer la station de travail sur le bureau affecté.<br /> Configurer la station de travail en fonction du profil du nouveau collaborateur et vérifier le bon fonctionnement du materiel.<br /> S'assurer que les outils de bases sont bien présents (stylo, crayon, bloc note, mug ^^)<br /> * Documents<br /> **Document de bienvenue avec la charte de l'entreprise et les accès de base (une fiche récapitulative a été créée).<br /> * Documents spécifiques aux développeurs / designers :<br /> ** Liste des serveurs importants.<br /> ** Vim cheat sheet.<br /> <br /> == Tuteur ==<br /> Nommer un tuteur pour le nouveau collaborateur. Il sera le lien d'intégration du collaborateur avec l'entreprise.<br /> Il aura notamment pour tâche de :<br /> * Présenter le collaborateur aux autres membre de l'entreprise.<br /> * Prendre une photo du collaborateur et lui donner pour la mettre sur les différents outils.<br /> * Demander les accès manquants au personnel adéquate.<br /> * Accompagner le nouveau collaborateur dans sa prise de fonction.<br /> <br /> == Intégration du collaborateur dans les outils logiciels ==<br /> Ajouter le collaborateur aux différents outils auquel il doit avoir accès :<br /> * Email : Création d'un adresse email type &quot;p.nom@company.tld&quot; et noter les identifiants sur le document d'accueil.<br /> * Extranet : Création d'un compte extranet, envoyer le mot de passe sur l'adresse email et noter les identifiants sur le document d'accueil.<br /> * Jabber : Création d'un compte jabber, envoyer le mot de passe sur l'adresse email et noter les identifiants sur le document d'accueil.<br /> Pour le personnel hors Patton :<br /> * NAS : Création d'un compte sur le NAS adéquate, envoyer le mot de passe sur l'adresse email et noter les identifiants sur le document d'accueil.<br /> <br /> == Départ d'un collaborateur ==<br /> * Email : Modification du mot de passe (mettre une note de rappel de destruction pour le mois suivant) et redirection vers le tuteur.<br /> * Extranet : Modification du mot de passe.<br /> * Jabber : Suppression du compte.<br /> * Nas : Suppression du compte (mettre une note pour destruction des données privées le mois suivant).<br /> * Suppression des accès supplémentaires.<br /> * Suppression du compte sur le poste et mise à jour de l'inventaire machine.<br /> <br /> == A voir aussi ==<br /> *[[Charte des entreprises]]<br /> *[[Document d'intégration et d'orientation]]<br /> [[Catégorie:Bienvenue]]</div>

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